互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，促進(jìn)了無紙化辦公，這對(duì)企業(yè)管理效率有了很大提升。但是在基于互聯(lián)網(wǎng)，也有許多的誘惑和干擾。當(dāng)然現(xiàn)在有了監(jiān)控?cái)z像頭，公司為了方便管理和監(jiān)督員工，會(huì)在辦公區(qū)安裝監(jiān)控?cái)z像頭。

       但是企業(yè)安裝監(jiān)控?cái)z像頭就一定合法嗎？企業(yè)如果要在辦公場(chǎng)所安裝監(jiān)控，要先向員工公示，表明安裝監(jiān)控的目的和意義。千萬不能安裝針孔攝像頭來窺探員工的隱私權(quán)。

       其次辦公區(qū)安裝監(jiān)控?cái)z像頭的安裝區(qū)域必須是公共場(chǎng)所，例如開放式辦公區(qū)域、進(jìn)出門口、過道，并且監(jiān)控?cái)z像頭不能針對(duì)個(gè)人設(shè)置。安裝監(jiān)控只能用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)和保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切忌不可用來窺探員工的個(gè)人行為。

       那么如果在辦公區(qū)安裝監(jiān)控?cái)z像頭來管理員工，這種方式是否可取呢？答案顯然是否定的。管理才是核心，要對(duì)員工的規(guī)范行為進(jìn)行培訓(xùn)，告訴員工公司的規(guī)章制度，若有違反，將會(huì)受到什么樣的懲罰。

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